发布日期:2025-04-21
为切实提升2025届未就业毕业生求职竞争力,护理学院于近日组织开展了“职引未来”模拟面试活动,为近70名未就业学生提供了个性化指导,现场气氛热烈,反响积极。
活动邀请了《护理礼仪与人际沟通》课程的王彦妮、吴梦老师及毕业班辅导员担任“面试考官团”,采用“实战演练+精准指导”的方式,还原真实医院面试求职场景,从毕业生的面试着装、自我介绍、临场应变等不同维度进行逐一点评,直击求职痛点。毕业生小王在模拟面试后感慨:“考官指出我的自我介绍重点不突出,结构混乱,声音太小等问题,让我深刻认识到自身的不足,后续将重点改进。”
活动最后,护理学工办主任赵超超强调:毕业生要主动转变就业观念,打破"等靠要"思想,建立"先就业、后择业"的动态职业发展观;要建立"技能升级时间表",主动寻求辅导员和求职成功的同学的帮助和指导,提升就业能力。
本次活动旨在助力学生高质量就业,让同学们将面试技巧转化为实战能力,以更自信的姿态迎接职场挑战。
文、图/阳萍
一审一校/刘祖清
二审二校/谢勇志
三审三校/秦媛
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